Career

南沙集装箱码头分公司期待您的加入，相信有您的加入，必能更好地壮大发展公司！

以岗位磨练员工，不断增强其经验、知识和技能。建设学习型团队，针对每位员工的具体情况因材施教，建立培训制度，使员工都能够随着公司的发展而同步成长。倡导员工以主人翁的精神参与到公司的生产经营活动当中来，公司努力创造宽松和谐、积极向上的氛围，让员工在工作当中体会到快乐，发现价值，享有成就感。拓宽上升渠道，让有才能的人员发挥更大的作用。

一、人力资源管理方针

每位员工都能发挥所长，人尽其才，在工作中成长、在实践中实现自我，体现个人价值。坚信人人是人才，识才之能，用才之长。

二、企业人才理念

以人为本、德才兼备、奋斗超越、和谐发展。

三、培训发展

根据公司发展需求，以培养和造就高素质的管理人员队伍为目标，通过健全完善培训制度，量身定做员工培训课程，不断地提升员工的能力和价值，为企业培养各类人才，实现企业和员工的共赢。

每年，根据公司和员工的实际情况和培训需求，制定年度培训计划，系统地对员工进行有针对性的培训，包括员工业务技能和个人素养等多方面，特别管理岗位人员的培训，全面提高各岗位人员的管理水平和业务技能。

长期招聘：桥吊、门机和龙门吊司机

一、职位要求

1. 学历要求：中技及以上学历；
2. 年龄要求：35周岁及以下；
3. 其他要求：持有相关码头特种机械操作资格证书，1年以上机械操作经验，了解机械的基本工作原理，具有日常维护的基本技能，责任心强，安全意识强，能遵守公司各项规章制度；能吃苦耐劳，能接受三班制，身体健康。

二、福利待遇

1. 全额购买五险二金。其中公积金购买比例达13%，另有企业年金保障补充；
2. 可按广州市政策申请入户广州；
3. 享受国家规定带薪年休假；
4. 有职工饭堂、宿舍和上下班交通车。

下载简历模板，填写后发至hr@gznict.com，联系电话：020-84528612。