职业发展

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南沙集装箱码头分公司期待您的加入,相信有您的加入,必能更好地壮大发展公司!

以岗位磨练员工,不断增强其经验、知识和技能。建设学习型团队,针对每位员工的具体情况因材施教,建立培训制度,使员工都能够随着公司的发展而同步成长。倡导员工以主人翁的精神参与到公司的生产经营活动当中来,公司努力创造宽松和谐、积极向上的氛围,拓宽上升渠道,让有才能的人员发挥更大的作用。让员工在工作当中创造价值、体现价值,体会到快乐,享有成就感。

一、人力资源管理方针

每位员工都能发挥所长,人尽其才,在工作中成长、在实践中实现自我,体现个人价值。坚信人人是人才,识才之能,用才之长。

二、企业人才理念

以人为本、德才兼备、奋斗超越、和谐发展。

三、培训发展

根据公司生产经营和建设发展需求,以培养和造就高素质的业务管理技术骨干人员队伍为目标,通过制定人才培养使用发展规划和健全完善培训培养制度,量身定做员工培训课程,不断地提升员工的能力和价值,为企业培养各类人才,实现企业和员工的共赢。

每年,根据公司和员工的实际情况和培训需求,制定年度培训计划,系统地对员工进行有针对性的培训,包括员工业务技能和个人素养等多方面,特别管理岗位和业务技术骨干人员的培训,全面提高各岗位人员的管理水平和业务技能。