“情绪减压、身心赋能”——南沙三期举办员工心理健康专题培训
叩开职工幸福生活“门”——南沙三期提升职工生活品质小记
职工的品质生活
工会“娘家人”来守护
一直以来
南沙三期在集团工会的正确领导下
聚焦工会主业主责
紧盯广大职工最关心最实际的问题
在“衣、食、住、行”等方面上狠下功夫
不断增强企业职工幸福感、获得感
在推动公司高质量发展的同时
使广大职工共享公司发展成果
不断提升职工生活品质
小驿站大服务
候车岗亭变身暧心驿站
为优化码头现场候车条件，提高港容港貌水平，南沙三期工会联合后勤管理部门，积极与建造单位加强沟通，对具体设计与布置进行研究分析，纪委办主动加强过程管控工作，落实落地前督查，共同有序推进完成了11个现场候车岗亭的升级改造工程和整改落实工作。
新候车岗亭（港湾驿站）美观时尚，外部设计体现了广州港的特色，与码头繁忙的生产景象相得映彰。内部宽敞明亮并设有休息座椅、淡盐水桶、凉茶桶等，无论是在炎炎夏日还是寒冷冬天，都为现场的作业人员提供了良好的休息与候车条件。
新候车岗亭（港湾驿站）的投入使用，成为港区的一道靓丽风景线，为候车的现场作业人员提供了遮风挡雨的庇护场所，体现了分公司对职工的用心用情落实到实处、精细到细节。
增添户外康乐设施
职工健身有了新去处
为解决驻岛人员健身场地少的问题，分公司工会联合后勤管理部门统筹规划，利用闲置水泥硬地花小钱建设了一片户外康乐设施健身区。
户外康乐设施健身区坐落于3栋宿舍与篮球场之间的道路东侧，总建设面积约100平方米，建有平步机、健骑机、伸脊架等13套实用性强、员工喜好的健身器材。每天下班后，户外健身区就开始热闹起来，职工们借助健身器材进行拉伸放松，“下班约练”逐渐成为大家的口号，从“手机控”、“低头族”变成了运动达人、健身达人，营造了“快乐工作、健康生活”的浓郁氛围。
通过增添户外健身器材，丰富了健身选择，满足职工多元化、个性化的需求，让职工锻炼了身体、愉悦了心情，远离亚健康。
解决职工“头”等大事
职工理发室让幸福从“头”开始
为解决驻岛职工理发难的问题，进一步加强职工关爱，分公司统筹规划，充分利用宿舍闲置房间，在职工服务站一楼建设了职工理发室，购买了空调、座椅、升降旋转座椅等设施，聘请了手艺精湛的理发师每月定期为职工提供免费理发服务。
在理发室内，“托尼老师”手持剪刀、梳子，上下翻飞，理发室外“门庭若市”，有理发需求的职工耐心等待，7月18日和19日共为96名员工提供免费理发服务。“咱们公司距离市区较远，职工们工作以外的时间不好安排，想理个发不容易，现在好了，理发室直接上门服务，而且费用由单位补贴，我们职工不用花一分钱就能享受到理发服务。”刚理完发的职工李师傅赞不绝口。
职工理发室的设立，让有理发需求的职工足不出公司即可享受优质、免费的服务，提升了职工幸福指数，让职工们能够“轻松”上阵，以更好的精神面貌和精神状态投入到工作中。
今年以来，除上述新增职工服务项目外，南沙三期因地制宜改造2片临时室内羽毛球场和气排球场，恢复开展职工疗休养活动、同时保持正常运营公共免费洗衣房、现场卫生间、健康屋等“三大民生工程”项目，建立健全多维度立体医疗保险保障体系，持续开展职工喜闻乐见的篮球赛、羽毛球赛等文化体育活动，邀请专业讲师为广大职工提供专业亲子教育培训……
随着一件件实事的落地落实，南沙三期广大职工群众的获得感、幸福感、安全感越来越强，今后，南沙三期将深入学习全面贯彻党的二十大精神，牢牢把握工运时代主题，紧紧围绕中心、服务大局，聚焦企业发展和职工生活品质提升，竭诚服务职工群众的基本职责，采取更多维民权、惠民生、暖民心举措，着力解决好职工群众“急难愁盼”问题，持续提升职工生活品质。（ 文、图：刘锦秀 李春晓 ）
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