明史鉴今诉港情 承古启新说奋进——工程技术党支部开展“知港情，通港史”读书分享活动
【主题教育】南沙三期召开主题教育调查研究工作交流会
7月31日，南沙三期召开党委理论学习中心组扩大会议暨主题教育调研成果交流会、读书班会议。会上，领导班子深入学习领会习近平总书记关于建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态工作的重要论述，围绕主题教育调研发现的问题和解决的措施进行交流。公司领导班子成员、各党支部书记和各部门负责人共15人参加会议。
自主题教育开展以来，公司领导班子成员立足职能职责，结合党员领导干部联系点制度要求，每人牵头开展1个调研课题，聚焦推动码头高标准高质量发展中心任务深入开展6场专题调研会议，形成调研报告6篇，共发现问题34条，针对发现问题逐条制定整改措施，着力推进成果转化。
会上，公司领导班子对照调查研究的问题清单，交流调研工作开展情况、检视差距不足、研讨问题对策，围绕当前调研成果的转化落实情况作了交流发言。
惠宏武同志在总结讲话中强调，公司领导班子成员要把开展好主题教育的政治责任扛稳扛牢，紧盯时间节点和重点任务，持续发力，扎实推进，把主题教育抓紧抓实，真正把主题教育的成效转化为推动公司高质量发展的成果。
一要以调研成果为引领，努力学思践悟。
领导班子成员要不折不扣落实主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，坚持原原本本学，强化日常跟进学，注重知行合一学，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，提高运用新思想、新方法分析和解决实际问题的能力，从调研成果中汲取更强动力，推动主题教育往深里走、往心里走、往实里走。
二要以调研成果为切入，大力解决问题。
领导班子成员要结合主题教育中发现的突出问题，推动检视问题持续拓展、整改落实持续发力，使调研成果转化的过程成为有效解决问题的过程，真刀真枪解决实际问题。各位班子成员要进一步充实问题清单，切实找准解决问题的切入点、结合点、突破点，真正做到对策提在需要时、措施想在关键处、思路用到发展上，以调查研究的实际成效推动工作。
三要以调查研究为途径，推动企业发展。
领导班子成员要狠抓专题调研发现问题的整改落实，注重构建加强调查研究的成效机制，把调查研究与履职尽责、落实上级部署任务、抓好当前重点工作结合起来，把问题和原因调查清楚，把解决问题的思路和对策研究透彻，不断推动公司高质量发展。（文、图：薛乃增 张创杰）
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