2025年“羊城工匠杯”广州港集团远控轨道吊司机技能竞赛圆满举办
“聚”力提“速” 护航高质量发展见成效
为确保完成2023年年度目标任务，进一步激励和调动广大员工干事创业的积极性、主动性和创造性，南沙三期纪委结合分公司2023年日常监督项目实施方案，细化目标任务，以立足于防、着眼于护、细化于治为切入点，针对提升生产作业效率等重点环节开展容误纠错工作，谱好“三部曲”，奏响高质量发展“最强音”。
强化组织引领，谱好凝聚合力“前奏曲”
南沙三期纪委按照集团《广州港集团有限公司关于支持改革创新宽容失误的实施意见》工作部署，坚持“三个区分开来”原则，落实容误纠错措施和澄清保护机制。制定“激励创新担当作为”工作方案，细化目标任务，预判性列出4项7条风险防控措施，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。
强化能力建设，谱好提质增效“奋进曲”
抢抓市场机遇，提升服务质量。南沙三期充分发挥海铁联运、“湾区一港通”和南北物流园功能等枢纽优势，积极串联港口供应链环节，大力发展“全程物流链服务”，抢抓“菜篮子”机遇，做好车厘子、榴莲等水果品牌港口服务；围绕深耕基本盘，力促近洋航线互补增效，实现外贸箱量逆势增长。科学组织生产，释放提质增效动力。加强与口岸单位沟通，持续优化船舶联检流程，强化生产策划及过程管控，充分挖潜堆场三期新增能力，释放生产效能；以“保班提效”，打赢生产攻坚战。针对码头自身能力不足、效率不稳定、资源紧张等难题，结合现场生产实际，强化生产组织，提前做好作业计划和安排。
发挥合力。谱好专项监督“协奏曲”
“监督”护航，助力能力建设。纪委办结合日常监督项目，对缩短无效作业时间、细化泊位计划的制定、合理调配驳船装卸船资源等方面实施精准监督，促进生产作业效率稳步提升。“容误纠错”护航，保护担当作为。以激励创新担当作为的进取精神为指引，成立容误纠错专项工作小组，对措施充分、责任落实到位但仍出现意想不到问题而造成失误的，予以宽容并及时作出澄清，保护团队的创新积极性和能动性；建立追责问责机制，坚持严管厚爱相结合的原则。对工作措施不力、进展缓慢、无法按期完成的,及时约谈提醒，坚持边检查、边提醒、边督办的原则，为顺利完成2023年年度目标任务保驾护航。（ 文：范琳/图： 严永洪 ）
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