2025年“羊城工匠杯”广州港集团远控轨道吊司机技能竞赛圆满举办
“小点子”大智慧！南沙三期“五小创新”再结硕果→
“五小”是指小发明、小创造、小革新、小设计、小建议，是一项群众性创新活动，是工会的一项传统品牌工作。
近日，集团工会组织了职工“五小”创新成果终评活动，南沙三期报送的《港口电动设备实时监控及充电智能调配一体化管理云平台的研究与应用》和《一种运用三维姿态标定技术调整自动化轨道吊起升钢丝绳方法研究与应用》创新成果在100多个优秀“五小”创新成果项目中脱颖而出，两个项目分别荣膺银、铜两个奖项。
《港口电动设备实时监控及充电智能调配一体化管理云平台的研究与应用》
该项目通过自主研发的软硬件监测系统，实现了对电动设备关键节点的实时数据传输和监控，有效整合了设备管理和充电管理系统。这一创新不仅提高了设备管理的效率和精确性，还通过智能调度系统优化了充电流程，显著提升了港口电动设备作业的整体效率。此外，该项目的成功实施还带来了一项国家实用新型专利——《一种实时检测电量的车载终端》，进一步证明了其技术创新的价值。
《一种运用三维姿态标定技术调整自动化轨道吊起升钢丝绳方法研究与应用》
该项目以现场实际问题为出发点，运用激光检测和仿真模拟技术，精确地调整了吊具的偏差，解决了自动化轨道吊在吊具调平和维护上的难题，大幅提高了集装箱定位的准确性，并且在实际工作中提高了自动堆叠的成功率，降低了司机的工作强度和提升了作业效率，为类似问题的解决提供了新的思路和方法。
该项目获得1项国家发明专利——《一项适用于集装箱吊具精准定位特性且提高调整效率的方法》。
近年来，南沙三期广大员工立足岗位，积极从日常工作中寻找痛点，切实提出“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”，围绕生产经营、能力建设、设备升级等内容，从大处着眼，小处入手，进一步优化了工作方法、工艺工序。公司多举并措完善全维度、多层次技术人才培养体系，充分发挥了职工主力军作用，有效激发了全体干部职工的创新潜能和创造能力。（ 文、图：何国荣 胡泽一 ）
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