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南沙三期召开2026年中经济工作会

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7月6日上午,南沙三期召开2026年中经济工作会暨7月份司务会,公司党委书记、总经理惠宏武主持会议,公司领导班子及中级以上管理人员共25人参会。会议听取了各部门上半年工作汇报及下半年工作计划,分管领导就重点工作进行了全面部署,明确攻坚方向、压实岗位职责,为公司下半年高质量发展精准领航。

上半年工作总结

会议充分肯定分公司上半年来之不易的经营成果。2026年作为“十五五”开局关键之年,面对国际航运市场波动、堆场承载饱和、恶劣天气多发等多重挑战,公司在集团与股份公司的坚强领导下,紧紧锚定集团“13366”战略部署,一体推进“枢纽+通道+网络”建设。全体员工承压攻坚、实干笃行,交出一份出色的中期答卷:上半年吞吐量、营业收入、利润等核心指标分别同比增长3%、4%、5%;市场开拓多点开花,生鲜特色货源实现大幅增长;生产组织效能持续提升,安全生产局面总体稳定;智能化升级有序推进,智慧港口建设提质增效;党建群团凝心聚力,坚持以问题和目标为导向,扎实推进巡察整改工作落实落地见效,荣获“全国五一劳动奖状”、“广州市‘六有五强’基层工会”及集团2025年度“先进基层党组织”等荣誉,为全面完成年度任务目标奠定坚实基础。

会议客观研判行业形势,精准查摆发展短板,要求全体干部职工保持清醒、正视不足,杜绝松懈懈怠,靶向补齐短板、精准攻坚突破,持续巩固公司稳中向好的发展态势。

下半年工作部署

惠宏武作总结讲话,紧扣“十五五”开局发展要求,围绕年度经营目标,对下半年重点工作作出全面系统部署,明确六大核心攻坚任务:

一是深耕市场拓源,稳固外贸基本盘。紧盯下半年各大船公司运营规划,主动对接头部船企争取新航线、加班船挂靠;优化水果、冻品、椰糠等特色货源全流程保障机制,擦亮进口货类服务品牌,持续挖掘市场增量。

二是精耕生产提效,攻坚年度指标。优化泊位精细化管控模式,持续提升泊位利用率与船舶作业时效;充分运用智能堆场、智能调度、智能配载等数字化系统赋能现场生产,科学统筹作业策划与资源分配,有效化解各类作业瓶颈难题,依托泊位、堆场全流程协同提质增效,全力冲刺年度生产目标。

三是严守安全底线,筑牢发展防线。紧盯关键环节风险管控,落实重大危险源“一源一策”精准管理,常态化开展隐患排查与应急演练,推动重大事故隐患动态清零,全力守护港口安全生产大局;深入贯彻“科技兴安”理念,以数字化手段赋能夯实增强本质安全管理水平。

四是深化智绿融合,打造标杆绿港。聚焦推进落实广州港“自动驾驶示范区”建设,完成自动化改造设备全流程联调测试,构建一体化智能作业体系;纵深推进绿色港口升级工程,常态化开展环保隐患排查治理,以智慧、绿色双赋能助力企业高质量发展。

五是细化成本风控,夯实经营根基。扎实推进港口作业服务产品化转型和业财融合深化改革,夯实精益化管理基础;紧盯各项财务指标动态,加大应收账款催收力度,常态化开展风控研判,精准压降“两金”占用,筑牢稳健经营底线。

六是强化党建引领,凝聚奋进动能。巩固深化学习教育成果,压紧压实岗位廉洁风险;强化习近平党建思想引领,深化党建带工建、团建,发挥群团纽带作用,引导全体员工立足岗位、攻坚克难,激发全员干事创业内生动力。

征程再起,实干为先。下一步,南沙三期全体干部职工将深学笃行正确政绩观,坚持稳中有进工作总基调,坚定信心、锚定目标,全力以赴冲刺下半年各项任务,保质保量完成年度发展目标,以实干实绩奋力书写公司“十五五”高质量发展新篇章!(文: 蒋峥浤 )

【 纪检举报电话:020-84528605 纪检举报邮箱:jwb@gznict.com 】

Posted on 2026-07-15公司新闻

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