“情绪减压、身心赋能”——南沙三期举办员工心理健康专题培训
以“小”撬“大”，创“新”强“质” | 南沙三期在“羊城工匠杯”广州市职工“五小”竞赛项目中获佳绩
近日，2024年“羊城工匠杯”广州市职工“五小”竞赛颁奖仪式在白云国际会议中心举行。本次竞赛得到全市各产业领域包括汽车产业类、软件与信息服务类、绿色石化类、生物医药与健康类等近150个单位踊跃报名，其中通过资格审核项目314个，经过专家评委团评选，共30个项目入围决赛。
其中，由南沙三期报送的《一种运用位置标定和仿真技术调整八绳吊具位置偏差的方法与研究》项目以总分第七名的成绩，荣获竞赛三等奖。
“五小”是指小发明、小创造、小革新、小攻关、小建议，是一项群众性创新活动。虽冠之以“小”，却是汇聚激发广大职工创新活力、推动产业工人队伍建设改革、助力企业良性发展、促进产业转型升级的重要载体和舞台。
《一种运用位置标定和仿真技术调整八绳吊具位置偏差的方法与研究》项目应用于自动化轨道吊八绳吊具空间位置偏差的检测与调整环节。项目团队通过优化和创新，采用激光检测方案，精准地完成吊具空间位置偏差检测，并将偏差状态实现量化。同时，运用仿真模拟方法建立吊具偏差与钢丝绳的关系，通过调整对应的钢丝绳和控制调整量，避免了反复试错，使吊具偏差控制在合理范围一步到位。在实际应用中，这一创新方法大大提高了吊具偏差调整的精度，攻克了集装箱定位中吊具定位的难点问题，项目获得了一项国家发明专利。
此次竞赛获奖既是对南沙三期项目团队创新水平的充分肯定，同时也进一步加强了公司技术团队在项目竞赛中经验的积累，有助于推动团队技术研发成果转化为实际生产力，助力公司生产经营提质增效。
接下来，南沙三期工会将持续依托各类省、市级和集团公司竞赛项目，广泛动员公司职工参与更高层次的岗位练兵和行业交流，为职工切磋技术、交流经验、提升技能、展现风采提供平台，推动形成新质生产力，为推动公司高质量发展提供强有力的人才保障和技能支撑。（ 文、图：樊承志、 赖家伟 ）
【 纪检举报电话：020-84528605 纪检举报邮箱: jwb@gznict.com 】
相关动态
